ביטוח פנסיוני

החיסכון הפנסיוני נצבר לאורך שנים מהפרשות חודשיות של סכומים שנקבעו מראש על ידי המעביד והעובד, ומבטיח למבוטח קצבה חודשית במסגרת קרן פנסיה או ביטוח מנהלים. המרכיב הפנסיוני בביטוח החיים חשוב במיוחד בימינו, כאשר תוחלת החיים גבוהה, ולאחר הפרישה לגמלאות נותרות לפניך עוד שנים רבות וטובות של חיים מלאים ופעילים.

מדובר למעשה בשני סוגים שונים של ביטוחים פנסיוניים, שיכולים לשמש גם כסוג של ביטוח חיים, ואשר מעבר לכיסוי סיכונים של מוות או אובדן כושר עבודה, כוללים גם מרכיב מהותי של חיסכון לגיל פרישה.

ההבדל הבסיסי ביותר בין שתי המוצרים הוא העובדה לפיה ביטוח המנהלים הוא חוזה שנחתם בין חברת הביטוח לבין המבוטח (ולפעמים המעביד) ואילו במקרה של קרן פנסיה, המסמך המחייב הוא תקנון שבו מסוכמות הזכויות של כלל העמיתים בקרן. מאחר והתקנון הוא לא חוזה, הרי הוא נתון לשינויים אך מנגד בביטוח המנהלים לא ניתן להכניס כל שינוי מכל סוג שהוא מבלי לקבל על כך את הסכמתו של המבוטח.